Team work is hard work.

Am citit eu într-o carte (pe care nu o am acum la mine ca să o citez întocmai, dar revin) câte ceva despre ce are nevoie o echipă pentru a funcţiona cum trebuie şi-apoi am început să mă gândesc la colegii mei din DAfi şi la ce nu merge destul de bine acolo sau, dimpotrivă, … [Read more…]

Învăţând să învăţăm.

Sâmbătă dimineaţă am fost la cel de-al doilea training programat pentru săptămâna asta care s-a dovedit foarte productivă. Tema: “Cultura învăţării în organizaţii”. Trainer: Marian Staş, preşedinte al Fundaţiei CODECS pentru Leadership, un personaj ce mi-a dat impresia că ştie atât de multe încât ar trebui să aibă cel puţin 100 de ani, în timp … [Read more…]

Learn. UNlearn. RElearn.

Ieri, prin intermediul HRemotion,  am fost la un training despre “Fundamentele Practicii de Dezvoltare a Personalului”, susţinut de cei de la ITOL. Trainingul a fost, mai degrabă un rezumat al unuia ceva mai elaborat, care ţine, din câte am înţeles vreo 2-3 zile nu 6 ore. Ce am învăţat acolo? Despre faptul că există 4 … [Read more…]

NEXT HR

Am participat la ONG Fest (voi povesti şi despre asta, în curând). A fost prima suflare a noii DaAfaceri, sau mai bine spus: DAfi. În curând veţi înţelege; pregătesc surprize alături de minunata echipă ce compune asociaţia aşa că staţi cu ochii pe noi. Acolo l-am cunoscut pe Traian, care a avut curajul să mă … [Read more…]