Corina Anghel

  • Home
  • About
  • iSpeak

CONTACT ME

corina@rocketists.com

Write your email in the box and I’ll see you in your inbox next time I post something.

Goodreads

Copyright © 2023 Corina Anghel.

Me WordPress Theme by themehall.com.

Organisational Development

Despre traininguri: cantitate vs. calitate

October 8, 2012 / Leave a Comment

Lucrând într-o firmă de consultanță și livrând/facilitând workshop-uri am șansa să întâlnesc atât așteptările companiei cât și pe cele ale participanților din sală. Lucrurile sunt așa: Companiile vor traininguri consistente cu informații multe, complexe, noi care să fie livrate într-un timp cât mai scurt (cea mai uzuală practică zilele astea sunt trainingurile de 2 zile), … [Read more…]

Posted in: Organisational Development Tagged: improvizatie, learning and development, training

Statul peste program – semn că există o problemă

August 28, 2012 / 5 Comments

Nu am mai scris demult despre HR. De fapt, aș putea să pun liniștită punct după “nu am mai scris demult”. Dar a trecut vara cea molatecă așa că revenim. Atenție însă la ce! Sunt acum prin oraș împânzite printuri mari ale Vodafone care promovează grupurile de oameni ce fac să fie bine: grupul managerilor … [Read more…]

Posted in: Organisational Development Tagged: hr, lucru peste program, overtime

E nevoie de stabilitate pentru a genera schimbare.

May 17, 2012 / Leave a Comment

În primul an de DaAfaceri, în afară de cele 2 proiecte la care am lucrat intens nu știam nimic despre asociație. Auzeam din când în când povești despre alumni sau despre proiecte mai vechi, dar cam atât. În anul doi, când am devenit președinte, am început să umblu prin arhivele fizice unde am găsit un … [Read more…]

Posted in: Organisational Development Tagged: cultura organizationala, daafaceri, managementul schimbarii

Păcăleala testelor de personalitate.

March 19, 2012 / 4 Comments

Dacă vă spun că sunt în zodia leului o să vă ajute să anticipați cum voi reacționa dacă trebuie să decidem împreună ce să mâncăm la prânz? Sau cum o să mă descurc în fața unei mulțimi supărate? Dar dacă vă spun că sunt ENTJ în Myers-Briggs. Sau D+I în DISC (după cercetările lui Marston) … [Read more…]

Posted in: Organisational Development Tagged: assessment, cine sunt, instrumente evaluare personal, test personalitate, teste de personalitate
« Previous 1 … 3 4

Copyright © 2023 Corina Anghel.

Me WordPress Theme by themehall.com.