cultura organizationala

Respectarea regulilor nu e întotdeauna cea mai bună regulă

/ Leave a Comment

Săptămâna asta m-am întâlnit cu Marius, managerul de L&D al unei companii cu aproximativ 700 de angajați. Îmi povestea că sunt o companie destul de tradiționalistă, iar oamenii nu prea ies din tipare. Noul CEO vede lucrurile altfel, vrea o schimbare, așa că au nevoie de ceva care să susțină schimbarea asta de cultură organizațională. … [Read more…]

E nevoie de stabilitate pentru a genera schimbare.

/ Leave a Comment

În primul an de DaAfaceri, în afară de cele 2 proiecte la care am lucrat intens nu știam nimic despre asociație. Auzeam din când în când povești despre alumni sau despre proiecte mai vechi, dar cam atât. În anul doi, când am devenit președinte, am început să umblu prin arhivele fizice unde am găsit un … [Read more…]