Respectarea regulilor nu e întotdeauna cea mai bună regulă
Săptămâna asta m-am întâlnit cu Marius, managerul de L&D al unei companii cu aproximativ 700 de angajați. Îmi povestea că sunt o companie destul de tradiționalistă, iar oamenii nu prea ies din tipare. Noul CEO vede lucrurile altfel, vrea o schimbare, așa că au nevoie de ceva care să susțină schimbarea asta de cultură organizațională. … [Read more…]