resurse umane

Analiza a ce vor, ce au nevoie și ce trebuie să învețe angajații

/ 2 Comments

Cineva se întreba pe un grup de LinkedIn care ar fi “diferența” între Training Needs Analysis și Training Desire Analysis. Conversația s-a transformat într-o discuție interesantă în care au fost abordate trei concepte. Le trec și aici poate reușim să deschidem o conversație la fel de interesantă pe baza lor sau poate vă inspiră să … [Read more…]

Vorbiți aceeași limbă cu colegii de organizație?

/ 1 Comment

Citeam despre cum limbajul influențează felul în care gândim. Lera Boroditsky a studiat și a descoperit că în pormpuraaw, o comunitate aborigenă, dacă întrebi chiar și un copil de 5 ani unde e nordul îți va răspunde fără tăgadă, spre deosebire de studenți de la Stanford și alte universități la fel de prestigioase care arată fiecare în … [Read more…]