4 Comments

  1. […] învățarea (precum și felul de a fi al unui om) este contextuală. dacă lucrezi în vânzări și înveți să comunici mai bine cu clientul nu vei știi să comunici mai bine și cu prietenii, soțul etc. La fel cum un om poate fi sociabil într-un context, dar să nu fie sociabil într-altul (de-asta testele de personalitate sunt o prostie). […]

  2. Kristina

    Hmm…Chiar inainte sa accesez articolul, imi venise in gand un om deosebit care avea ca screensaver “Cine esti tu?” Coincidenta?
    Interesant punctul tau de vedere fata de teste, mai ales ca vine din partea unui om de HR.
    Felicitari pentru blog si multumesc!

  3. Diana

    buna! intj aici :)) am zis sa las un coment totusi pentru ca, in cautarea testului DISC am gasit de fapt ce cautam: o replica critica si mai reala decat rezultatele testelor. Incadrarile acestea ne incurca mai mult decat ne descurca si in opinia mea, formeaza stereotipuri. Cum am spus, sunt INTJ, dar m-am regasit in profesia de manager in servicii sociale. Da, am studiat asistenta sociala si imi doresc sa ajut oamenii si sunt si crestina practicanta pe deasupra – try to solve that, MBTI, haha

Leave a Reply

Your email address will not be published.